
Vor Jahren einen Traum geträumt,
in Zeiten der Flaute vor Wut geschäumt.
Die Nerven behalten, an den Erfolg geglaubt.
Auf sich und seine Idee vertraut.
Mit Eifer und Tatkraft dem Traum zugestrebt,
Höhen und Tiefen und Erfolg erlebt.
Drum lasst anstoßen und die Gläser heben,
auf das wir in den nächsten zehn Jahren das nächste Firmenjubiläum erleben.
in Zeiten der Flaute vor Wut geschäumt.
Die Nerven behalten, an den Erfolg geglaubt.
Auf sich und seine Idee vertraut.
Mit Eifer und Tatkraft dem Traum zugestrebt,
Höhen und Tiefen und Erfolg erlebt.
Drum lasst anstoßen und die Gläser heben,
auf das wir in den nächsten zehn Jahren das nächste Firmenjubiläum erleben.
Die Kosten der Herstellung, das Angebot und die Nachfrage
sollten eigentlich erst ab einem bestimmten hochgesetzten Technologieniveau
und durch die Umweltbelastung und den Ressourcenverbrauch ergänzt werden und zwar beim Preismechanismus, denn sonst verkürzt sich die Existenz selber. Denn Preise auf Angebot und Nachfragen haben ohnehin immer einen großen sozialen Sprengstoff.
sollten eigentlich erst ab einem bestimmten hochgesetzten Technologieniveau
und durch die Umweltbelastung und den Ressourcenverbrauch ergänzt werden und zwar beim Preismechanismus, denn sonst verkürzt sich die Existenz selber. Denn Preise auf Angebot und Nachfragen haben ohnehin immer einen großen sozialen Sprengstoff.
Frauen sind verblüfft darüber, wie viel ihre Männer vergessen. Männer sind im Gegenteil verblüfft darüber, woran sich die Frauen noch erinnern.
Draußen im tiefen Gras, sitzt ein süßer Osterhas. Er putzt sich den Bart auch auch das Ohr und macht ein Männchen und spitzt hervor. Er springt plötzlich fort mit einem großen Satz und es guckt ein kleiner Spatz, was dort jetzt wohl passieret sei? Wie soll es anders sein, jetzt liegt dort ein Osterei!
Meine Liebe ist schwer, nicht jedes Herz kann es tragen, meine Hoffnungen sind groß, jede Schulter kann sich nicht heben, was auch immer passiert, mein Herz kann nicht ohne dich sein.
Moja miłość jest ciężka, nie każde serce może ją znieść, moje nadzieje są wysokie, żadne ramię nie może unieść, cokolwiek się stanie, moje serce nie może być samotne bez Ciebie.
Wenn sich der Magen furchtbar dreht,
man wackelig auf den Beinen steht,
wenn das grelle Sonnenlicht,
ganz schlimm in den Augen sticht,
der Kopf, er brummt und ist ganz schwer,
das Denken funktioniert nicht mehr,
wenn die Leber nicht mehr mag,
dann war wohl gestern Vatertag.
man wackelig auf den Beinen steht,
wenn das grelle Sonnenlicht,
ganz schlimm in den Augen sticht,
der Kopf, er brummt und ist ganz schwer,
das Denken funktioniert nicht mehr,
wenn die Leber nicht mehr mag,
dann war wohl gestern Vatertag.
Genieße das Leben, das man dir gegeben. Nutze die Zeit, nur so kommst du weit. Und vergiss trotz allem nicht, ich hab dich lieb auf ewiglich.
Wenn Sie haben etwas Passendes unter diesen Sprüchen und Zitaten gefunden haben, greifen Sie zum Stift und gestalten Sie Ihre einzigartige Geburtstagskarte. Ich hoffe, das Geburtstagskind freut sich über ihre Glückwünsche!
Wenn Sie haben etwas Passendes unter diesen Sprüchen und Zitaten gefunden haben, greifen Sie zum Stift und gestalten Sie Ihre einzigartige Geburtstagskarte. Ich hoffe, das Geburtstagskind freut sich über ihre Glückwünsche!
Heute habe ich meinen Tagesablauf komplett anders geplant. Sonst gehe ich nach dem Frühstück immer mit dem Hund durch den Park, gehe dann zum Bäcker, hole warme Brötchen und laufe dann über den Feldweg zurück zu unserem Haus. Doch heute, gehe ich nach dem Frühstück mit dem Hund durch den Park, dann zum Bäcker und dann über den Feldweg nach Hause! … aber ohne Hund!
Um erfolgreich seine Aufgaben zu bewerkstelligen, benötigt der Chef Durchsetzungsvermögen, Coachingkompetenz, Problemlösungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Visionsfindung, das Vermögen die Mitarbeiter zu entwickeln bzw. zu fördern, Entscheidungsfähigkeit, Zeitmanagement, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktstärke, Analysefähigkeit, strategisches und unternehmerisches Denken, Kreativität, Zieldefinitions- und Zielumsetzungsvermögen, Konfliktlösungsfähigkeit, Moderations-/Präsentationstechniken, Koordinations- und Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative zu 1%, aber zu 99% die Fähigkeit, die Dinge laufen zu lassen ohne sich einzumischen.
Chefs motivieren erst dann, wenn die Leistung der Mitarbeiter infolge von Burnout oder innerer Kündigung deutlich zu wünschen übrig lässt. Dagegen kritisieren Chefs lange bevor ein Fehler überhaupt passiert ist. In der Zwischenzeit schreiben sie sich die Erfolge zu und schieben die Verantwortung für die Misserfolge wahlweise auf das Unvermögen der Mitarbeiter oder auf die überraschenden Veränderungen der Rahmenbedingungen ab.